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人才招聘
【岗位职责】:负责会计核算、资金管理、经营分析、交易合规、风险管控等内容
【招聘要求】:
1、本科及以上,会计、国际贸易、金融等相关专业,会计从业资格证、英语四级以上;
2、优秀的分析问题和解决问题的能力,勇于解决难题;
3、强烈的上进心和求知欲,较强的学习能力和沟通能力,具备良好的团队合作精神;
4、身体健康,品行端正,无任何不良行为记录或诚信记录。


职位1:IC设计后端工程师(2人)

职位要求:
职位描述:包括深亚微米VLSI综合、APR、DFT,基于ATE的SOC测试等具体岗位。
具体要求:
1.对VLSI物理设计能建立浓厚的兴趣,乐于学习新知,善于学习,工程作风严谨;
2.细致,精益求精,学业基本功扎实;
3.乐于团队工作,善于与同伴协调沟通,能够在一定的压力下有效率的工作;
4.能够流畅地读写英文文档;
5.有相关经验者优先;
6.硕士及以上学历电子工程及相关专业方向。

职位2:IC前端设计工程师(6人)
职位要求
1.熟悉视频编解码算法
2.有1年以上RTL设计经验;
3.较强的钻研精神、耐心细致的工作态度、优秀的团队合作精神;
4.硕士及以上学历,电子,通讯类相关专业。


职位3:视频处理算法工程师(2人)
主要职责
1.数字视频前端/后端处理算法的研究、设计与实现;
2.与硬件实现团队合作,设计适合硬件处理的高性能算法;
3.追踪数字视频处理领域的技术发展动向,提供产品改进意见,组织产品开发咨询和技术培训。
职位要求:
1.精通图象/视频处理算法;熟练掌握C/C++,可对各种图象、视频处理相关问题进行数学建模及分析;
2.了解硬件逻辑电路或FPGA设计,有一定算法硬件实现经验者优先考虑;
3.了解数字电视画面质量改善技术(如噪声去除、色彩增强和格式转换等)者优先;
4.敬业合作,具有良好的协调沟通能力;
5.硕士及以上学历,图象处理与模式识别、计算机、信号与信息处理等相关专业。

职位4:通信算法工程师(4人)
主要职责:
1.负责通信系统物理层算法的研究、仿真与优化;
2.负责物理层算法的定点设计与实现
职位要求:
1.具备扎实的数字通信和数字信号处理理论基础;
2.熟悉通信信号处理算法的设计与开发;
3.熟练使用Matlab和C语言;
4.具有良好的沟通能力和合作精神;
5.有以下研究方向之一的优先:DVB、4G、同步、信道估计与均衡、MIMO;6.硕士及以上学历,电子,通讯类相关专业。

职位5:IC模拟设计方向工程师(2人)
职位要求:包括高速、高精度模拟电路如ADC、PLL等的设计(电路及版图)
1.在上述领域内有实际经验的较强积累,并具一次以上的模拟IC成功投片经验;
2.模拟电路及半导体器件相关学业基本功深厚,工程作风严谨细致,精益求精;
3.乐于团队工作,善于与同伴协调沟通、能够在一定的压力下有效率的工作;
4.能够流畅地读写英文文档;
5.电子工程及相关专业硕士及以上学历,3年以上工作经验。

职位6:软件开发工程师(12人)
职位要求
1.熟悉C/C 语言
2.有一定硬件基础
3.有嵌入式系统调试经验者优先;
4.本科及以上学历,计算机、电子类相关专业。

职位7:软件工程师(3人)
职位要求:
1.以 Linux 为主要平台, 涉及驱动/功能/用户交互界面等相关的设计工作;
2.3年 C 语言开发经验, 1年 Linux 平台开发经验;
3.本科以上学历,计算机、电子类相关专业。
职位8:硬件工程师(2人)
职位描述:
1.负责音视频产品相关的硬件设计和开发;
2.负责原理图设计、PCB Layout、PCB板调试、BOM单制作等硬件工作;
3.协同软件工程师,解决产品样机调试、试产到量产过程中碰到的各种问题;
4.编写相关的文档,培训、支持客户的技术人员。

任职资格 
1.熟悉常用数字、模拟电子线路和微处理器的原理,了解常用模拟器件和数字器件。
2.熟练使用至少一种PCB设计工具,熟练使用常用仪表,仪器; 

有以下特长者优先:
3.动手能力强,平时喜爱DIY,有自己的DIY作品; 
4.能使用电路原理,PCB仿真软件;
5.熟悉FPGA, PLD硬件和相关软件;
6.熟悉单片机的C语言编程,掌握汇编语言更佳;
7.计算机、电子、通信、自动化等专业本科及以上学历。